人力資源專員? 7500~12000 元/月
本科及以上 三年以上 浙江-寧波市
更新時(shí)間: 2026-02-04
職位要求
招聘日期: 2026-01-15 ~ 2027-01-11
- 人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
- 無(wú)職稱
- 不限
- 1人
- 外語(yǔ)不限
職位描述
1、負(fù)責(zé)招聘全流程管理,包括崗位需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)
2、參與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行,制定績(jī)效考核指標(biāo)并推動(dòng)落地實(shí)施
3、協(xié)助薪酬核算與發(fā)放,維護(hù)薪酬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及保密性
4、管理人力資源相關(guān)文檔,確保員工檔案完整合規(guī)
5、 支持公司人力資源政策宣導(dǎo)與員工關(guān)系協(xié)調(diào)
6、 定期分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效或薪酬模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、專業(yè)技能:熟悉勞動(dòng)法及社保相關(guān)政策,熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)
優(yōu)先條件:
1、 持有人力資源管理師(三級(jí)/四級(jí))職業(yè)資格證書
2、具備制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉績(jī)效管理體系搭建及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級(jí)功能、Power BI等)
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