人力資源專員? 7500~12000 元/月
本科及以上 三年以上 浙江-寧波市
更新時間： 2026-02-04
寧波中科遠東催化工程技術(shù)有限公司
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
寧波市江東北路和豐創(chuàng)意廣場創(chuàng)庭樓19樓
職位要求
招聘日期： 2026-01-15 ~ 2027-01-11
- 人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
- 無職稱
- 不限
- 1人
- 外語不限
職位描述
1、負責招聘全流程管理，包括崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排及入職跟進
2、參與績效管理體系設(shè)計與執(zhí)行，制定績效考核指標并推動落地實施
3、協(xié)助薪酬核算與發(fā)放，維護薪酬數(shù)據(jù)準確性及保密性
4、管理人力資源相關(guān)文檔，確保員工檔案完整合規(guī)
5、 支持公司人力資源政策宣導與員工關(guān)系協(xié)調(diào)
6、 定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持
任職要求
1、學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗：1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有績效或薪酬模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、專業(yè)技能：熟悉勞動法及社保相關(guān)政策，熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)
優(yōu)先條件：
1、 持有人力資源管理師（三級/四級）職業(yè)資格證書
2、具備制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源經(jīng)驗
3、 熟悉績效管理體系搭建及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級功能、Power BI等）
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