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招聘經(jīng)理/主管 15000~20000 元/月

本科 經(jīng)驗(yàn)不限 上海-閔行區(qū)

更新時(shí)間： 2026-02-19

璞烯晶新材料（上海）有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人

職位要求

招聘日期： 2025-03-19 ~ 2026-02-23

職位描述

崗位職責(zé)：
1.制定人才招聘計(jì)劃，保持人才儲(chǔ)備，響應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求；
2.拓展并維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化并管理招聘渠道；
3.組織并實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及面試過(guò)程管理；
4.培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門得面試技巧，督促業(yè)務(wù)部門提升面試能力與水平；
5.參與制定職位評(píng)估與薪酬方案，確保薪酬水平得合理性。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘渠道及招聘流程；
3.具備較為豐富得招聘與面試技巧、方法；
4.具備有效得溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能和公司各個(gè)層級(jí)的人員溝通與協(xié)作；
5.具有合作精神與服務(wù)能力，能承受一定的壓力。

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